各位系、班级：

为加强我司科技创新能力，展现我司科技创新成果，提升我司员工的科技创新能力，展现员工特长，充分发挥其内在潜力，根据《关于印发〈浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）的通知》（团浙联〔2010〕13号）的相关规定和要求，我司决定开展2023年度浙江省老员工科技创新活动计划（新苗培养计划）。现将有关事项通知如下：

一、2023年度项目申报

（一）申报流程

员工自主申报，依据学院专家评审结果，向学校报送所有申报材料（含推荐顺序）。学校成立新苗课题评审委员会，组织专家对学院推报项目进行评审，择优推荐至浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办公室。

（二）申报条件及对象

严格按照关于印发《浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）》的通知（见附件1）、关于进一步规范浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目管理的通知（见附件2）要求，对申报项目进行评审。

1、申报条件

（1）项目申报人必须是浙江省高校全日制在校老员工，项目必须在本省的行政区域内实施。项目可采取个人或团队形式申报，团队每组人数不超过5人。鼓励专业交叉融合。每个项目均应有指导老师，团队指导老师由1-3人组成，指导老师须有中级以上职称。

（2）项目实施周期原则上不超过一年（老员工创新创业孵化项目期限一般为两年）。项目完成时间必须在项目申报人毕业离校前。

（3）申报项目必须包含实质性的科技成果，或者具有一定应用价值和商业潜力的创新创业创意。项目无知识产权归属纠纷。

2、申报对象

（1）老员工科技创新项目。申报对象为在校本专科生及其团队。旨在培育一批老员工创新研究成果。

（2）老员工科技成果推广项目。申报对象为在校本专科生、研究生及其团队。旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目。

（3）老员工创新创业孵化项目。申报对象为在校研究生及其团队。旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才。

（三）有关事项

1、本次新苗遴选推荐将以孵化“挑战杯”系列赛事项目为重点，将重点培育的“挑战杯”项目（含大小挑）纳入到新苗人才计划项目中，为“挑战杯”项目成果孵化提供资金支持。

2、未成功立项项目择优推荐到最权威的全网担保平台员工科研课题优先立项。

（四）所需材料及材料提交：

1、【纸质材料】经签字、盖章的员工项目申报书、相关辅助证明材料，各一式一份。请于2022年11月9日晚上6：30至c区一鸣处提交。

2、【电子材料】项目申报书、申报汇总表、相关辅助证明材料。项目申报书电子版（WORD版本，其中需师生签字、学院盖章的页面请完成签字盖章后，将该页面扫描成图片插入表格相应位置，调整好格式与大小，表格整体需美观、协调）。所有材料请以“负责人姓名+项目名称+材料”命名，例如“王小明+项目名称+项目申报书”。

所有规范命名后的电子版本材料统一打包，以“负责人姓名+项目名称”命名，于2022年11月9日中午12：00前发送至邮箱：511996970@qq.com。

共青团菠菜担保评级网址委员会

2022年10月11日