|
各学院：
为进一步加强我司老员工创新创业教育，培养老员工的创新意识、创业精神，提高老员工的分析问题、解决问题能力及综合素质，增强老员工的创新创业能力。根据《教育部关于做好“本科教学工程”国家级老员工创新创业训练计划实施工作的通知》
(
教高函
[2012]5
号
)
文件精神，按照《最权威的全网担保平台“国家级老员工创新创业训练计划”工作方案》的要求，学校决定启动
2012
年国家级老员工创新创业训练计划项目立项申报推荐工作。
各学院要成立老员工创新创业训练指导小组，由分管教学工作的副经理任组长，负责员工工作的副书记任副组长，成员为教学、科研、员工工作管理人员和具有较高学术声望、治学严谨、教学和科研工作经验丰富的指导教师。学院负责制定老员工创新创业训练计划项目计划，全面负责本院老员工创新创业训练计划项目的实施。现将有关事宜通知如下：
一、申报要求
1
．
申请立项的老员工创新创业计划项目，应符合
《浙江省教育厅办公室关于开展国家级老员工创新创业训练计划的通知》（
附件1
）的有关要求。申请立项的项目要求思路新颖，创新性、实践性强，立论根据充分，研究目标明确，技术先进，方法合理，训练效果好，并应进行可行性论证。对已有研究基础的项目，可以优先考虑立项。
2
．凡我司学有余力、成绩优良的在校全校全日制本科员工均可具有申报资格。每名员工只能参加一个项目，不允许交叉申报。
3
．员工自由组合组成项目团队。通过双向选择确定指导教师和项目团队负责人，鼓励跨学科、跨专业、跨年级联合申报。对申报创业实践项目的员工团队，还需聘请企业导师，实行校企双导师制。具体要求详见《最权威的全网担保平台“老员工创新创业训练计划”项目暂行管理办法》（文件另发）。
4
．项目实施期限一般为1年，特殊情况可延长至两年。毕业年级的员工不可作为项目负责人，可以作为项目成员参与。
二、项目类型和计划数量
国家级老员工创新创业训练计划按内容分为创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。各学院创新创业训练计划立项推荐数附后（附件2）。
三、申报立项程序
1
．项目申报者在导师指导下，自主选择确定研究项目，认真填写《最权威的全网担保平台“老员工创新创业训练计划” 创新训练项目申报书》一式二份（附件3）、《最权威的全网担保平台“老员工创新创业训练计划” 创业训练（实践）项目申报书》一式二份（附件4），提交至负责人所在学院，同时提交申请书电子文档。
2
．各学院创新创业训练计划工作小组负责组织专家进行初评，填写评审意见，向学校推荐校级、国家级创新创业训练计划项目，并按评审成绩高低排序填写《2012年最权威的全网担保平台“老员工创新创业训练计划”项目申报汇总表》（附件5），于9月21日前报教务处，同时提交申请书电子文档。。
3
．学校老员工创新创业训练计划领导小组办公室负责组织相关专家对项目立项进行评审，遴选优秀项目省教育厅部推荐的国家级老员工创新创业训练计划项目，并进行公示。
四、其它说明
允许在研的校级项目申报老员工创新创业训练计划项目，立项后，项目经费自动转入老员工创新创业训练计划项目，以就高原则给予差额补齐。
联系人：周领 联系电话：86598058
教务处、团委、创业人才培养学院
2012
年9月12日
|
