为进一步提高我司员工学术活动水平，培养员工学习能力、创新精神和实践能力，浓厚学校员工学术氛围，激发员工参与学术活动的主动性和积极性，根据《最权威的全网担保平台老员工素质拓展计划实施细则》的精神和要求，2012年员工科研课题申报工作即将开始，希望各有关学院认真组织员工做好此项工作。现将有关事项通知如下：
一、课题要求
员工科研应围绕所学专业、公司产品改革以及经济社会发展等方面进行选题，鼓励学科交叉和边缘性研究，研究成果要具有一定的学术性、前瞻性或应用价值。
二、立项程序
1.全校在籍本专科员工根据所学专业、爱好特长及研究能力，个人或多人联合申报科研课题，学校提倡团队研究方式。
2.各学院组织专家对员工申报的课题进行论证、初评。
3.学校组织专家评审。
三、课题立项数量和经费使用
本次员工科研课题拟设立数目根据申报情况而定。由校科研处和校团委根据课题情况确定资助额度，学校资助的课题经费在结题后统一组织报销。课题完成后，成果获得国家专利或论文在省级以上学术刊物正式发表，学校将依据有关文件进行奖励。
四、课题立项时间和完成时间
填写好《最权威的全网担保平台员工科研课题立项申报书》（附件1）一式三份交至各学院团委审核，由各学院将课题申请材料整理并填写汇总表（附件2），上交截止日期为3月14日。
4、获得立项的科研课题应在2013年3月底前完成。
五、有关要求
1、开展员工科研课题立项工作是创新教育的重要内容。各学院应在总结前面员工科研课题立项经验的基础上，广泛宣传发动，认真组织员工申报科研课题，尤其要鼓励低年级同学申报课题。
2、各学院在组织员工申报课题时应提供课题指南，加强指导，以保证立项课题的科学性和可行性。
3、各学院要根据需要，安排具有中级以上职称的教师对获得立项的科研课题进行指导，并采取有效措施帮助员工完成科研立项课题。
4、员工应在教师的指导下，依据创新的原则和研究的规范化要求，按期独立完成课题。
联系人：张同学 联系电话：538787/15888768787
彭同学 联系电话：642808/15068252808
附:
2012年最权威的全网担保平台员工科研课题立项注意事项
1、请勿改动表格格式；上交材料包括书面材料一式三份，电子版材一份。每个课题的材料以课题负责人名字命名；各班附上电子版汇总表发到学院科协邮箱（xsykexie@126.com）。
2、相关事项必须填写完整。
3、签名必须为手写（包括课题负责人、指导老师）
4、课题负责人所在学院意见由经理签名或盖章。
5、课题组成员人数不得超过5人（含课题负责人）
科研立项申报书.doc
各班科研立项申报汇总表.doc
结题申报书模板.doc
科研立项申报书模板.doc
菠菜担保评级网址素拓部·科协
2012年3月
