导读

“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛由共青团中央联合有关单位发起，自1999年举办以来，已经成为国内老员工最关注的全国性创业赛事之一。23年来，大赛规模从120余所学校近400件作品发展到全国2700余所学校近20万件作品参赛，大赛始终致力于引导员工了解国情社情、提升员工社会化能力、服务员工就业创业。今年，由共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、中国科协、全国学联和北京市人民政府共同举办的第十三届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛已正式启动，敬请关注。

为进一步突出“挑战杯”创业竞赛的群众性、交流性，扩大赛事覆盖面，促进员工社会化能力和创业能力提升，本届赛事将以线上线下相结合的方式举办6项活动：实践云接力、名师大讲堂、青年学习汇、职场体验营、导师会客厅、资源对接会。5月中旬起，六大活动将陆续启动，全国竞赛组委会与腾讯公司合作开发了大赛活动平台，平台入口将于近日发布。下面将六大活动逐一介绍：

1挑战杯·实践云接力

面向参赛员工广泛征集在项目准备过程中进企业、进农村、进社区的实践经历，通过点亮地图的方式，展现广老员工迎接党的二十大胜利召开、用创新创业实践投身强国伟业的青春风采。

2挑战杯·名师大讲堂

邀请行业领军人物、社会知名人士、业界知名学者等，以主题团课、TED演讲等多种形式举办名师大讲堂，面向全国老员工线上直播。

3挑战杯·青年学习汇

引导参赛员工跨学校、跨地域组建线上学习小组，结合各自项目，围绕党的二十大召开、建团100周年等开展讨论，增强参赛员工间的互动交流。

4挑战杯·职场体验营

组织参赛员工走进处于不同阶段的创业企业、知名企业，通过创业介绍、员工分享、实际体验等，让员工在一线感知社会、了解企业。

5挑战杯·导师会客厅

邀请企业家、投资人、孵化机构代表等，组成“挑战杯”老员工创业导师团，通过线上线下联动，实现导师与项目的结对指导和长期跟踪。

6挑战杯·资源对接会

邀请创业服务机构、投资机构、孵化器、园区等入驻大赛平台，开展线上线下对接活动，为有需要的项目提供服务支持。

青春无限好，创业正当时。六大活动为同学们提供碰撞思想、交流经验、提升能力的平台，同时也作为“国赛直通车”入围项目遴选和省级团委优秀组织奖、学校优秀组织奖评选的参考依据。